聽到PM你會想到什麼？專案管理（Project management）還是產品管理（Product management）？兩者都簡稱PM，一個掌管產品，一個掌管專案，那成為一個PM要具備什麼特質？是什麼樣的契機讓我走上這條路的？
歷經大學四年的探索，四份實習、兩個培訓計畫，橫跨國際NGO、製造業、金融、科技多個領域，透過多方嘗試、探索，經過收斂後我大概找到自己職涯的方向了：PM。
早在大一的時候，我就訂下了大學四年的規劃，當時會有這種想法是有感於大學的課堂太無聊了，以為熬過了高中就有選課自由，結果一堆沒什麼用的必修課要選，雖說大ㄧ的課程是基礎學科，可是歷經國中三年、高中三年的考試地獄，實在讓人不想再埋頭苦讀，回到那個恐怖的循環。慶幸大學唸的科系是企管，除了會計需要花心思準備考試外，其他的學科的內容都淺嚐而止，少有需要深入苦讀的科目，頂多做做個案報告，通常是蠻舊的案例，報告後老師也少有什麼特別的回饋，就算使討論新的個案，因為產業變化大，很多結論都淪為紙上談兵，像瑞幸咖啡的崛起被當成考試申論的題目，但最近才自爆假帳。
大一新鮮人的時候過著下課就回宿舍打電動，偶爾參加一些社團活動，有時上一些線上課程，總覺得生活沒什麼努力的目標，身邊的同學也不知道為什麼要念企管系，有點廢的過著過著就到了下學期，有次系主任的課忘了什麼原因好像發火，念了我們班很頹廢沒競爭力之類的
大學我最敬重的老師之一就是系主任，而他教的內容和上課方式我比較有興趣，又鼓勵系上學生的活動，支持我們多嘗試，尋找各種可能的機會，常常叮嚀我們理論要和實務結合。
那堂課結束後我開始意識到「企管的危機感」，我們學很多卻不精，當時捫心自問念企管將來要做什麼。
這邊題外話一下，我一開始想念的是資管，指考加權分數其實差極微小，但最後跑到企管去。回到企管的危機感，企管的五大核心內容「產、銷、人、發、財」，每一門都是不淺的學問，可是我們在有限的大學四年針對這五個領域只會淺嚐而止，相較於其他科系，我們幾乎可以說沒有能拿來說嘴的專業技能，我們有的是一堆理論，但實作經驗？學校報告算嗎？這也是為什麼我們系主任很鼓勵我們去參加各種比賽、實習或是交換。當時的我發現自己可能有畢業即失業的危機，開始害怕未來一片黑暗沒啥希望……
頹廢了一個半學期後，我開始思索自己未來的出入，試想各種可能的路，猶記得高中的時候曾去台大參觀，聽到學長姐介紹關於管院的人通常都會獲得公司實習的機會，提早和職場銜接，仔細想想這不就是一條很棒的路嗎，透過身在職場，和職場的前輩近距離觀摩學習，除了了解產業生態外，獲得產業第一手的情報，藉由接觸去探索職涯，還有薪水領，能學習又領錢，真是太適合我了。當時自己常玩的遊戲開發商也有實習計畫，不過是一年期的，公司又在台北，又是外商，當下就希望自己能夠在大四的時候去整年實習
我因此訂下了自己大學四年的計畫：
- 升大四前修完畢業學分、達到畢業條件
- 參加各式校內外活動充實大學生活，也增添履歷
- 每年的暑假去企業實習累積經驗
- 大四去應徵整年的實習，每週工作三～四天
接下來三年我待過國際NGO組織的企劃實習生、製造業公會的產業分析、金融業的實習生、外商科技實習，大二、大三暑假找實習時都往行銷方面，但在大三實習結束後，因為在工作吃了不少苦頭，我認真思考自己的方向，在大三時進入外商科技公司的培訓實習，深深喜歡外商的工作氛圍，也因為自己熱愛科技，更能投入在工作上，所以將大四最後的實習目標設在外商、科技相關領域，可我失敗了，一直到大四上學期開學一個月，我還沒找到實習，每天在家當個米蟲。
那段期間我過得很痛苦，我開始懷疑自己過去的努力，我找不到自己的價值，因為我沒人要，我學歷不如人，我不夠格，我不應該就這樣出來闖盪
早在大三下學期，我就海投了許多履歷，寒假時我就整理好履歷，一開學各大企業開始釋出實習職缺，新創相關的我也投了不少，但是一年期的實習缺少之又少，所以我連暑期實習都有投，最後只獲得Acer暑期實習的面試機會，關於Acer的面試經驗我寫在這篇，很難得的面試經驗，本來有機會申請外商科技的暑期實習內部缺，但因為先獲得金融業實習的offer通知，迫於時間壓力先答應只好放棄，關於金融業的實習心得在這篇，在銀行實習有不少體悟，讓我更確立自己的方向，事實上我心中一直有想創業的夢想，我不喜歡每天做一樣、單調不變的工作，我喜歡每天都有意想不到挑戰，我喜歡解決問題，突破困境的感覺，還有與人通力合作，化解障礙的過程，我樂於面對問題，分析狀況、提出可能的解方。關於創業唯一不確定的是不知道要賣什麼做什麼，還沒想到一個商業模式，升大四暑假有和大學同學創了個接案的行銷工作室，以幫助客戶用科技導入解決行銷上的問題為創立宗旨，算是踏出了一小步， 試著去接案，和人合作、參加比賽等等，同時也繼續尋找大四的整年實習，可不怎麼順利。
回顧2019年，我至少投了超過20封履歷，方向都在行銷、顧問、專案這幾個方向，最後也拿到不少面試機會，關於我的投遞過程寫在這篇，在因緣際會下，我面試到了現在待的公司，是間小團隊公司，包含老闆只有5個員工，但是做軟體開發顧問的，職缺是PM實習，工作內容是會參與關於軟體開發專案的歷程，從需求、整合、開發、測試、驗收到交付，老闆告訴我做這份實習會經歷這一切，這引起我很大的興趣，當時我還有拿到另一間規模不小的新創公司的行銷職缺，可是在考慮工作內容、工作的長久性（行銷缺是配合政府專案短期3個月而已），最後我選擇了現在這間公司，每天面對客戶的需求挑戰，測試Bug的地獄循環，可我做得很開心，一直在這之中磨練自己。
無論在找工作或實習，最重要的是持續堅持的投履歷，不要因為一直無聲卡就放棄，不要因為拿到面試機會就停下來，再拿到最終offer前都不能鬆懈，始終都要相信自己，總有那麼一個位子，在等著自己坐上去。
